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类型：其他 版本：2.8.83大小：54.0MB更新：2025/10/10 12:40:19 语言：简体中文等级：平台：Android
软件介绍
哒咔办公电脑版是一款专为中小型企业设计的智能办公解决方案，前身为哒咔考勤，现已升级为集考勤管理、团队协作、行政办公于一体的综合平台。与同类产品相比，该软件更注重外勤管理和行业适配性，通过人脸识别、智能排班等创新功能，有效提升企业运营效率。其核心优势在于将传统考勤数字化，结合LBS定位、云端数据同步等技术，实现从员工签到到薪资核算的全流程自动化管理，特别适合教育、零售等需要灵活考勤的行业。系统采用模块化设计，用户可根据企业规模自由组合考勤规则、审批流程等功能模块，同时提供API接口便于与其他管理系统对接。
1、用哒咔办公，外勤员工信息触手可及
通过GPS定位与电子围栏技术，管理者可实时查看外勤人员的行动轨迹和历史停留点，系统自动生成热力图分析高频拜访区域。结合拍照打卡功能，要求员工上传带有时间水印的现场照片，双重验证确保外勤真实性。当员工进入预设的客户区域时，APP会自动推送客户档案和拜访任务，帮助销售团队提升陌拜转化率。数据看板还能统计各区域人均效能，为优化外勤路线提供决策依据。
2、用哒咔办公，考勤核对事半功倍
系统支持跨省市分公司考勤数据自动合并，通过智能算法识别异常打卡（如连号WiFi打卡、异地打卡等），并标注风险等级。HR可设置弹性考勤规则，例如针对研发部门启用核心工作时间制，对门店员工采用分段打卡制。每月自动生成的考勤报告包含出勤率、迟到早退趋势分析等20余项指标，支持导出PDF/Excel格式，直接对接主流财务系统生成薪资数据，错误率较传统方式降低80%。
3、用哒咔办公，业绩增长更轻松，成本管理更透明
客户管理模块集成CRM功能，自动记录每次拜访的沟通纪要、需求痛点和商机阶段，形成客户生命周期图谱。销售主管可通过雷达图对比团队成员的客户覆盖率、转化周期等关键指标。项目管理看板实时显示各项目人力投入、差旅报销等成本构成，当某项支出超过预算阈值时自动预警。历史数据可生成同比环比分析，帮助管理者优化资源分配策略。
4、用哒咔办公，智能人脸考勤机，多端打卡，数据云端汇总
考勤机支持离线模式，在网络异常时仍可本地存储10000条记录，恢复连接后自动同步。针对建筑工地等特殊场景，开发了安全帽识别功能，确保作业人员合规上岗。员工可通过微信小程序、APP或考勤机多端打卡，系统智能去重并标注最优数据源。管理员可设置动态考勤组，例如临时项目组自动继承成员原部门的考勤规则，避免重复设置。
5、用哒咔办公，企业沟通协作，配合无间
通讯录支持千人级组织架构秒级检索，消息已读未读状态可视化。任务系统可分解为子任务并关联文档，进度更新自动同步给相关成员。会议模块集成腾讯会议API，预约时自动检测参会人空闲时段，会后生成行动项跟踪表。文件协作支持在线编辑Office文档，历史版本可追溯，重要文件可设置二次密码验证。
6、用哒咔办公，安全稳定、易扩展、个性化
采用金融级加密传输，关键操作需短信/人脸二次验证。日志审计功能记录所有敏感操作，支持6个月内的操作回溯。开放平台提供50+API接口，可与ERP、OA等系统深度集成。企业可定制LOGO、配色和登录页，分支机构可设置独立权限体系。系统每季度更新行业模板，如零售业的排班模板包含早晚班交接规则。
1、在哒咔办公电脑版管理后台的考勤管理-抽查打卡的抽查设置界面点击"新建"，弹出新建抽查方案框，填写方案名称，如下图。
建议为方案设置易识别的名称（如"2023Q3销售部随机抽查"），便于后续管理。可添加方案说明备注适用场景，系统支持创建多个并行方案，但每个员工同一时段仅会执行一个有效方案。
2、根据公司需要，设置有效打卡时间(被抽查员工打卡的有效时间)、抽查周期(每天、每周的某一天、每周随机x天)、抽查范围(添加某部门所有员工或单个员工)、人数设置(抽查范围中的全部人或随机x人)，点击"保存"并"启用"，则该方案开始生效。
高级设置中可开启"动态调整"功能，系统会根据历史抽查数据自动提高异常区域/时段的抽查频率。针对外勤人员建议设置地理位置约束，要求必须在客户现场500米范围内打卡才有效。
3、如果要查看抽查记录，可以在抽查记录功能里选择抽查方案、日期、员工显示抽查打卡记录，选中一条记录后，点击"详情"按钮即可。
详情页展示打卡地图轨迹、现场照片（如有）及设备信息。异常记录会标红显示，支持添加处理意见并@相关责任人跟进。可设置邮件自动推送异常报告给部门主管。
4、而点击"导出"后不用一分钟就可以导出抽查打卡记录。
导出文件包含原始数据和统计分析页，自动计算部门合规率、异常类型分布等。支持设置定时自动导出，报表可直接作为审计凭证存档。
1、人脸识别活体检测
采用3D结构光技术，可识别照片、视频、面具等作弊手段，夜间模式通过红外补光保证识别率。测试中在强逆光、戴口罩等场景下仍保持98.7%通过率，误识率仅0.01%。动态更新算法每季度迭代员工人脸特征库，适应发型、眼镜等外观变化。
2、多样化考勤方式
除标准打卡外，支持蓝牙信标打卡（适用于无网络工厂）、审批关联打卡（外勤需先提交拜访审批）、任务完成打卡（需上传交付物）。考勤规则可设置多达15种弹性方案，如核心工时+弹性时长组合制，满足互联网公司灵活办公需求。
3、视图化智能排班
排班表支持拖拽调整和批量模板应用，自动检测连续上班超时、休息间隔不足等违规情况。餐饮行业测试显示，使用智能排班后门店人力成本降低12%，员工满意度提升20%。系统还能根据历史客流预测最佳排班量。
4、定制化行业解决方案
已沉淀教育、零售、医疗等8大行业方案，例如教培机构方案包含课程表联动考勤、课时统计等功能。客户成功团队提供需求调研-方案设计-落地培训全流程服务，平均实施周期仅2周。某连锁企业使用后，考勤纠纷减少65%，人事效率提升40%。
1、请假审批流程是怎样的？
系统支持串行/并行审批流，可设置金额阈值自动路由（如3天以下部门审批，3天以上需HR复核）。审批人可查看申请人近期考勤记录作为参考，审批通过后自动同步至薪资系统扣减假期余额。紧急请假支持先打卡后补流程，但会标记特殊状态供审计。
2、哒咔办公web端的企业管理员、人力资源主管、业务主管有什么区别？
权限颗粒度细化到200+操作项，例如业务主管可审批本部门加班但无权查看薪资数据。支持角色继承（如区域总监自动获得下属部门权限）和临时授权（项目期间赋予跨部门权限）。所有权限变更留痕，高危操作需二次验证。
3、为什么在"打卡记录"可以看到考勤情况，在"考勤核对"找不到考勤数据？
可能因智能过滤规则生效，例如设置"仅显示异常打卡"时会隐藏正常数据。建议检查"考勤规则-数据处理规则"中的过滤条件，或联系客服导出原始数据比对。系统保留180天完整日志可供追溯排查。
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